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黨建引領，衛華走上高質量發展之路
2022-07-29
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中國工業報 陳述明 通訊員 宋曉丹
這是位于河南省長垣市魏莊街道韓了村內的一座普通農村院落，紅磚墻，石棉瓦屋頂，木質門窗，夯土地面，它建成于上世紀八十年代末，距今已有33年。這里就是衛華的發源地，是衛華集團的“井岡山”，它的歷史還要從春天的故事開始說起。
1978年，一場關于真理標準的大討論席卷中國。年底，黨的十一屆三中全會召開；1988年，私營經濟的合法地位第一次寫入憲法。改革開放的春風如浪潮般席卷全國，吹醒了一部分嗅覺敏銳的人，對于韓憲保這一批早期創業者來講，如同打了一針強心劑，干事創業的想法從猶豫到堅定，從決心到行動，夢想逐步照進現實。
1988年6月6日，一塊寫有“新鄉市衛華起重機廠”的牌子端端正正懸掛在了這座三畝地院子的大門前。衛華應運而生。
誠信立業 萌芽初長（1988年6月-2000年11月）
1995年2月1日，韓憲保正式入黨。誠信做人，本分做事的韓憲保，從維修生產手拉葫蘆開始，到生產銷售電動葫蘆、減速機，衛華一直在“滾雪球”式發展壯大，企業門庭若市，產品供不應求。1996年，投資600余萬元新建了“花園式工廠”，通過引進人才、搭建法人治理體系、成立“八部一室”，企業逐漸走上規范化管理之路；設計并注冊了自己的商標，擁有了自己的品牌；上馬起重機項目，建成了單梁、雙梁起重機生產線，產品形成 6 大系列 50 多個品種。
當年，韓憲保提出“打過第一次交道，便是永遠的朋友”的創業理念， “創衛華國際品牌，興中華民族工業”的發展理念，以及“成功建于誠信，努力終有回報”的經營理念，成為衛華企業文化的雛形。
一心向黨 筑夢前行（2000年12月-2012年11月）
2000年12月8日，中共長垣縣委正式批復同意成立中共衛華支部委員會。
2004年，韓憲保、原河南省人大副主任鐘力生、中國重型機械工業協會副理事長兼秘書長徐善繼共同為“衛華集團”揭牌。
有了黨組織，衛華的發展進入高速增長。衛華分別在長垣和鄭州新建了三個廠區，企業規模迅速擴張，產銷量成倍增長，銷售收入從2000年的3700萬元，到2005 年的7.3 億元，通用橋、門式起重機產銷量位居全國第一。2004 年，衛華集團有限公司正式揭牌成立，引入俞有飛等一批高級職業經理人和各類高端人才，實現了集團化管理。衛華不但要做長垣的衛華、河南的衛華、更要做世界的衛華。“衛華起重，讓世界輕松起來”成為企業愿景。
隨著企業的不斷壯大，衛華黨員從最初的12人增長至98人，2006年，經中共長垣縣委批復，衛華黨支部正式升格為集團黨委。黨組織在衛華的促進作用得到進一步發揮。
衛華黨委建立了黨企“雙向進入、交叉任職”的制度，黨委書記、黨委委員均由中高層管理人員擔任。衛華黨委先后推行了戰略、目標、標準化、績效、精益等管理，獲 AAA 級《標準化良好行為證書》；公司獲得“中國名牌產品”、“中國馳名商標”、“河南省省長質量獎”等榮譽；引導技術創新，科研項目入選國家火炬計劃，獲批設立“國家認定企業技術中心”，完成600噸橋式起重機，900噸移梁機等大噸位產品的研制；衛華進入我國起重行業第一方陣的，進入“中國機械工業100 強”之列，實現了跨越式發展。
衛華黨委始終堅持以人為本，設立了“衛華集團救助基金”，開通鄭州、開封、新鄉三地周末班車，實行全員免費就餐，并建成籃球場、羽毛球場、乒乓球室及閱覽室，提出建設“幸福衛華”。2011年，為職工建設的衛華世紀城項目破土動工。衛華被中華全國總工會授予“全國模范職工之家”；被河南省總工會授予“河南省五一勞動獎狀”榮譽稱號。
衛華黨委積極搭建人才培養平臺。聘任中科院院士楊叔子為高級顧問，設立“博士后科研工作站”、院士工作站。并與鄭州大學聯合開辦培養基地；2008年，衛華向49名員工兌現期權獎勵，為23名員工發放轎車。一系列關愛員工政策的實施，為衛華建立起良好的用人、留人機制。
在這一時期，衛華黨委先后榮獲 “河南省‘五好’基層黨組織”和“河南省創先爭優先進基層黨組織”。時任黨委書記韓憲保榮獲“全國五一勞動獎章，中華全國總工會授予河南衛華機裝班“全國工人先鋒號”。
2012年6月，全國創先爭優表彰大會在北京人民大會堂召開，中共中央組織部授予衛華黨委“全國創先爭優先進基層黨組織”稱號。
提質發展 不忘初心（2013年1月至2020年6月）
黨的十八大以來，黨中央高度重視非公企業黨建工作，衛華黨委不斷強化自身建設，開啟了以高質量黨建引領企業高質量發展的新篇章。
2013年5月18日，時任中央政治局常委、書記處書記劉云山在河南調研時，對衛華服務型黨組織建設的做法給予了充分肯定。衛華黨委被中組部確定為向全國推薦的十家非公企業黨組織之一。2016年3月31日，時任中央政治局委員、中央組織部部長趙樂際在新鄉調研時，接見了俞有飛等新鄉先進基層黨組織代表，對衛華黨建工作的做法給予了高度肯定。
2012年，韓紅安就任衛華集團董事長職務，成為衛華新的掌舵人。帶領衛華開啟了轉型升級發展新階段。根據國家戰略，衛華審時度勢先后制定“十二五”、“十三五”總體戰略。在起重機主業不放松的前提下，采取適度多元和國際化發展戰略，成立散料輸送設備、停車設備、特種機器人和工程總承包業務，形成衛華新的經濟增長點。進軍國際市場，產品出口至美、英、法、俄等130多個國家和地區。2019年3月29日，衛華起重智能產業園項目奠基，總規劃面積51.2萬平方米，計劃總投資30億元，掀開了衛華轉型發展的序幕！
衛華黨委審時度勢，先后成立衛華學院、衛華黨校、衛華職業培訓學校。目前，三所學校累計培訓超10萬人次，極大的提升了員工的整體素質。在衛華黨委的培養下，俞有飛榮獲“河南省優秀黨務工作者”，入選“中原千人計劃”首批專家人才，被評為國務院特殊津貼專家；吳慶富榮獲“全國勞動模范”，夏維新當選“河南省勞動模范”，鄭要杰、王相普榮獲“河南省五一勞動獎章”，吳慶富、李靜宇、夏維新、楊會力入選“改革開放40周年選樹機械工業百名工匠”，王雪東榮獲“中國重機行業大工匠”，李靜宇、楊宏磊榮獲“中國重機行業工匠”稱號。
一路發展，黨恩難忘。衛華黨委連續13年開展“金秋助學”活動、連續10年開展“楊叔子·衛華助學金”活動、連續18年設立“衛華高校獎（助）學金”；投入997.1萬元，助力脫貧攻堅；為抗擊新冠疫情捐款232萬元，為長垣一中捐建1000萬元圖書館項目，為長垣市第一初級中學捐建2560萬元教學樓項目，近年來，累計捐款達3億多元，極大的支持了公益事業發展。衛華先后榮獲中國扶貧基金會“2012年度扶貧明星獎”、“河南省時代先鋒十大愛心單位”、“河南省十佳最具社會責任感民營企業”、河南省“愛國擁軍模范單位”、“河南省扶貧龍頭企業”等多項榮譽稱號。
繼往開來 奮勇前行（2020年7月至今）
2020年7月1日，在中國共產黨衛華集團有限公司代表大會上，選舉出新一屆衛華黨委領導班子，俞有飛任黨委書記。新一屆黨委成員接過紅色大旗，不負重托，擘畫、賡續衛華新的發展藍圖。
發揮黨建引領作用，服務企業發展。2020年底，衛華發布了“十四五戰略規劃”，為集團轉型發展指明了方向。
2021年4月，衛華正式啟動新廠區搬遷計劃，集團訂單紛至沓來，公司產能加速釋放，實現了從衛華制造向衛華創造轉變、從衛華速度向衛華質量轉變、從衛華產品向衛華品牌轉變，企業實現高質量加速發展。建設6條智能化涂裝作業生產線，極大的改善了作業環境，提升了生產效率。
發揮智力支撐作用，服務人才開發。衛華黨委堅持“黨管人才”原則，突出高端引進，吸引凝聚人才。衛華聚集起以楊叔子、張鐵崗、李培根三位院士為帶頭人的1000余人的科研精英團隊，教授級高工29名，博士后16名，外籍專家6名，博士、碩士200余名，工程師500余名。各級勞動模范不斷涌現，2020年11月24日，衛華員工夏維新被授予“全國勞動模范”榮譽稱號。是繼吳慶富之后衛華培養的第二位全國勞模。孫斌榮獲“河南省五一勞動獎章”，李樹學當選“新鄉市勞動模范”，遼寧華原公司技術部榮獲“全國工人先鋒號”。
發揮文化導向作用，服務文化建設。自2020年以來，衛華黨委傳承30多年來的文化積淀，倡導以“誠信、創新、奮斗、自律、擔當”為核心的衛華君子文化，通過開展君子文化論壇，設立衛華君子獎，開展君子人物報告會、讀書會活動，設計君子文化VI系統、編制君子衛華書籍等，將君子文化浸入人心，逐步轉化為員工行為準則與規范，全體衛華人上下同心，團隊凝聚力空前提升。2020年11月，衛華榮獲“全國文明單位”榮譽稱號，12月，榮獲“河南省非公企業黨建示范點”。2021年5月，衛華黨委順利通過長垣市非公有制星級黨組織考核，被評為“三星級”黨組織。從“三畝地”到衛華起重智能產業園，公司黨員從12名發展到495名，企業營收從3300萬元增長至148.77億元。衛華黨組織成立的21年，是衛華以黨的建設高質量推動經濟發展高質量的21年。
集團黨委書記俞有飛表示：“21年的黨建歷程，讓衛華黨委堅信：對職工好，對周邊群眾好，就是對黨的最大忠誠；落實好黨的政策與方針，就是聽黨話；教育好職工，就是跟黨走；發展好企業，服務好地方經濟與社會發展，就是報黨恩！這就是衛華的初心！”
初心如磐，使命在肩！
且持夢筆抒奇景，日破云濤萬里紅。站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期，衛華集團黨委已做好全面準備，帶領6800名員工，躊躇滿志，整裝待發，奮力開啟衛華“二次創業”新篇章，以優異成績迎接中國共產黨成立100周年！
