衛(wèi)華集團(tuán)第十七黨支部?jī)?yōu)秀共產(chǎn)黨員 鄧帥
困難是每個(gè)黨員成長(zhǎng)的“維他命”
“作為一名基層黨員,我認(rèn)為有一種堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)做事,認(rèn)認(rèn)真真干工作的態(tài)度很重要,不因困難而喪志,不因逆境而折腰。”鄧帥說道。
蒲瑞公司是一家年輕的公司,成立于2013年3月。為擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模,2014年上半年,成立剛滿一年的蒲瑞公司投資近千萬元購(gòu)買3臺(tái)大型數(shù)控機(jī)床,這是蒲瑞公司成立以來最大的一次設(shè)備投資項(xiàng)目,公司對(duì)此十分重視,專門招聘了5名數(shù)控專業(yè)大學(xué)生。鄧帥,就是其中一員。入廠后,正值設(shè)備剛到公司,包裝尚未拆封,鄧帥等5人開始以學(xué)徒身份跟班學(xué)習(xí)。
剛?cè)肼毱讶鸸镜泥噹泴W(xué)習(xí)操作設(shè)備
該批機(jī)床設(shè)備的整個(gè)操作過程全部實(shí)行“人機(jī)對(duì)話”,智能化程度較高,要想正確操作使用機(jī)床就必須熟練編制機(jī)床程序。但數(shù)控技術(shù)更新迭代較快,鄧帥在學(xué)校所學(xué)知識(shí)并不能滿足現(xiàn)有崗位工作需要。在北京設(shè)備廠家的售后技術(shù)人員抵達(dá)公司后,設(shè)備安裝、機(jī)床調(diào)試工作正式啟動(dòng)。按照慣例,從機(jī)床設(shè)備安裝、調(diào)試到現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收最多也就10天時(shí)間。因此,在這期間,時(shí)間就顯得彌足珍貴。
“每一天都值得我們?nèi)グ盐眨刻炫c時(shí)間賽跑,像擠牙膏一樣在擠時(shí)間。”鄧帥回憶當(dāng)時(shí)的情形說。
在廠家售后技術(shù)人員開展設(shè)備安裝調(diào)試和技術(shù)培訓(xùn)期間,鄧帥白天跟著廠家技術(shù)人員一邊現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)設(shè)備安裝調(diào)試過程,一邊進(jìn)行手機(jī)錄像、錄音。晚上,他趴在宿舍桌子前看著錄像與技術(shù)圖紙進(jìn)行對(duì)比學(xué)習(xí),記錄下有疑問的地方,第二天拿著筆記繼續(xù)追問廠家售后技術(shù)人員。
兩個(gè)月后,班組中唯一的師傅因身體原因離開公司,得知這個(gè)消息后,鄧帥等人頓時(shí)感到手舉無措。擺在他們面前的,一邊是價(jià)值近千萬元的精密數(shù)控機(jī)床設(shè)備,但他們并沒有獨(dú)立的熟練操作經(jīng)驗(yàn);一邊是急需趕工制作的產(chǎn)品訂單。
鄧帥編寫機(jī)床程序(右一)
如履薄冰,是當(dāng)時(shí)鄧帥等人的處境。為不影響產(chǎn)品交貨,鄧帥負(fù)責(zé)編寫機(jī)床程序,其他同事負(fù)責(zé)重新檢查,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的一段一段的試切材料,每切一段材料,他們?nèi)玑屩刎?fù),身上冒出的冷汗也在不知不覺中浸透了他們的后背,在這樣的情況下繼續(xù)趕工。
“我們干活要對(duì)得起自己的良心,設(shè)備價(jià)值千萬,操作不當(dāng),輕則出現(xiàn)機(jī)床撞刀,重則直接導(dǎo)致設(shè)備損傷,這樣的責(zé)任我們真的擔(dān)不起。”鄧帥說。
成長(zhǎng)總需要一個(gè)過程,那一段時(shí)間,因?yàn)椴僮鞑粔蚴炀殻影喑蔀橐环N常態(tài),在這個(gè)過程中,鄧帥雖然感到疲憊,但他內(nèi)心深處卻是充實(shí)的,因?yàn)椋@不僅是一種困境,更是一種歷練,在這個(gè)過程中鄧帥迅速成長(zhǎng)。
銳意進(jìn)取是每一個(gè)黨員都應(yīng)具備的基本素質(zhì)
2017年10月,根據(jù)工作需要,蒲瑞公司成立加工中心班組,鄧帥擔(dān)任班組長(zhǎng)。
生產(chǎn)效率不高,產(chǎn)量數(shù)量上不去成為當(dāng)時(shí)亟待解決的難題。雖然,公司技術(shù)部針對(duì)機(jī)床設(shè)計(jì)出多個(gè)工裝,但依然無法達(dá)到設(shè)備滿負(fù)荷生產(chǎn)所達(dá)到的產(chǎn)量。為解決這一問題,鄧帥一邊主動(dòng)與機(jī)床廠家技術(shù)人員進(jìn)行聯(lián)系,一邊琢磨如何在技術(shù)部開發(fā)的工裝基礎(chǔ)上進(jìn)行二次工裝優(yōu)化。匹配工裝、更換刀具、編制程序是機(jī)床加工作業(yè)的三大環(huán)節(jié),加工不同精度需要更換不同刀具,不同產(chǎn)品形狀需要編制不同程序,刀具更換、編程環(huán)節(jié)必不可少,就只能在工裝優(yōu)化上面進(jìn)行下功夫。
工作中的鄧帥
在此之前,機(jī)床設(shè)備工裝多為設(shè)備出廠自帶和技術(shù)部開發(fā)的一序、二序通用工裝,在對(duì)不同種型號(hào)產(chǎn)品進(jìn)行加工時(shí),相當(dāng)一部分時(shí)間都浪費(fèi)在通用工裝拆解、組裝、調(diào)試上面,直接導(dǎo)致加工時(shí)間延長(zhǎng),生產(chǎn)效率低下。為解決這一問題,鄧帥打破常規(guī),結(jié)合經(jīng)常生產(chǎn)的7個(gè)系列型號(hào)產(chǎn)品,設(shè)計(jì)出對(duì)應(yīng)的7種專用工裝,在每次加工不同型號(hào)產(chǎn)品時(shí),直接更換對(duì)應(yīng)專用工裝,極大地節(jié)省了生產(chǎn)效率,日產(chǎn)量較之前增產(chǎn)近20件。
思路決定出路。后來,為擴(kuò)大產(chǎn)量,縮短交貨周期,在鄧帥的建議下,特殊時(shí)期車間實(shí)行“三班倒”的工作機(jī)制,生產(chǎn)效率提升150%,產(chǎn)品生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)量的飛躍。
與F系列產(chǎn)品相比,加工K系列產(chǎn)品難度更大,因?yàn)槠錄]有一序工裝,每天只能加工2件產(chǎn)品,為提高產(chǎn)量,鄧帥與其團(tuán)隊(duì)開始在設(shè)備出廠自帶工裝的基礎(chǔ)上進(jìn)行改進(jìn),經(jīng)過近百次嘗試后,最后,通過在工裝上增加定位銷,在箱體上增加工藝孔的方式,將校正時(shí)間縮短至原來的1/6,K系列毛坯甚至不用校正可以直接加工,日產(chǎn)量達(dá)到6件,生產(chǎn)效率較之前大幅提升了300%。
在工裝優(yōu)化方面,類似的還有為改善銑鍵工序在普通機(jī)床加工效率低的問題,鄧帥經(jīng)過反復(fù)深究嘗試,熬了十幾個(gè)日夜,終于找到在數(shù)控銑床增加銑鍵工裝的方式,把普通機(jī)床銑鍵工序改為數(shù)控銑床加工,極大的提升了加工效率;為了提高齒輪內(nèi)孔加工效率,加工齒輪內(nèi)孔用數(shù)控車代替內(nèi)圓磨床,生產(chǎn)效率提升了3倍以上。
鄧帥獲得“衛(wèi)華集團(tuán)2019-2020年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”(右二)
憑借不懈的努力和堅(jiān)持,鄧帥先后榮獲“2019年度集團(tuán)勞動(dòng)模范”“2019-2020年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“2021年機(jī)械工業(yè)優(yōu)秀工匠”和“2021年度長(zhǎng)垣市首席員工”榮譽(yù)稱號(hào)。
勇?lián)?zé)任是每個(gè)黨員必備的本色
黨員要想做出一番業(yè)績(jī),不僅要具備能吃苦的精神、肯吃苦的干勁,還要有不怕吃苦的行動(dòng),要將不畏懼艱難險(xiǎn)阻的精神付諸實(shí)踐。
2020年10月,因減速機(jī)調(diào)度崗位出現(xiàn)空缺亟需人手,生產(chǎn)部第一時(shí)間將業(yè)務(wù)能力扎實(shí)的鄧帥調(diào)任該崗位。從生產(chǎn)一線員工到生產(chǎn)管理人員角色的轉(zhuǎn)變,鄧帥還未來得及調(diào)整好工作狀態(tài),又面臨蒲瑞公司廠區(qū)搬遷,此時(shí),包括鄧帥在內(nèi)的3名調(diào)度,一邊協(xié)調(diào)和規(guī)劃車間搬遷工作,一邊還要組織正常生產(chǎn)工作,確保所有訂單產(chǎn)品按期交付,所有工作較為集中,調(diào)度者們忙得不可開交。
“設(shè)備、原材料搬遷與生產(chǎn)組織工作相互交叉,錯(cuò)綜復(fù)雜,需要協(xié)調(diào)的工作量巨大,對(duì)我們調(diào)度的規(guī)劃能力與組織協(xié)調(diào)能力是一個(gè)巨大的考驗(yàn)。”鄧帥回憶說。
車間搬遷期間,原材料在老廠加工完成后被馬不停蹄的運(yùn)送至新廠進(jìn)行噴漆的現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn),人員緊張時(shí),鄧帥開著叉車和大家一起干,晚上加班至凌晨一兩點(diǎn),連續(xù)幾個(gè)月無休也是常態(tài)。
“車間搬遷勢(shì)必會(huì)降低產(chǎn)品產(chǎn)量,但客戶永遠(yuǎn)是排在第一位的,我們生產(chǎn)的核心就是質(zhì)量合格、按期交付,加班固然辛苦,但這都是職責(zé)使然,更是我們黨員的一種責(zé)任。”鄧帥回說。
2021年7月,蒲瑞公司廠區(qū)完成搬遷后,他被公司任命為智能精加工車間主任,這是公司對(duì)他能力的認(rèn)可與肯定。
“公司給我們提供了發(fā)展平臺(tái),我們也需要將自己多年來積累的經(jīng)驗(yàn)毫無保留的傳遞給更多人,讓越來越多的人掌握這種專業(yè)技能,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量”鄧帥自豪的說。
鄧帥查看圖紙(左一)
多年來,鄧帥以身作則,積極發(fā)揮“傳幫帶”的作用,要求并督促團(tuán)隊(duì)成員每個(gè)人必須達(dá)到獨(dú)立編寫機(jī)床程序,為公司培養(yǎng)了理論和實(shí)踐人才,他所帶領(lǐng)的18人的加工中心班組大專以上高技能人才占60%以上,產(chǎn)線合格率達(dá)到 100%。
在抗擊新冠疫情和2021年鄭州7.20特大暴雨中,鄧帥充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,帶頭捐款捐物,無論是生活還是工作,他都以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,用心把擔(dān)當(dāng)和實(shí)干落到實(shí)處。
黨員志愿者鄧帥參與疫情防控(右一)
“數(shù)年如一日,不畏艱難,不懼辛苦,一心為公司發(fā)展盡心盡力,是勞動(dòng)模范也是黨員先鋒,做事積極主動(dòng),遇事冷靜果敢。”與他一起成長(zhǎng)起來的宋照林這樣評(píng)價(jià)他。
一名黨員就是一面旗幟,一枚黨徽就是一個(gè)莊嚴(yán)的標(biāo)志,就是一份沉甸甸的責(zé)任,無論身處什么崗位,對(duì)于成績(jī),永不自滿;對(duì)于困難,永不服輸;對(duì)于工作,永不放松;不斷發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和榜樣的力量,帶領(lǐng)班組為公司由大向強(qiáng)貢獻(xiàn)黨員的力量!